企业人力资源管理师证分为三个等级：初级、中级和高级，初级和中级相对比较容易考取，而高级则相对较难。

初级企业人力资源管理师证是国家职业资格三级证书，考试内容包括人力资源规划与招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的知识，考试难度适中，只要掌握好相关知识点，认真备考，一般都能够通过考试。

中级企业人力资源管理师证是国家职业资格二级证书，考试内容比初级更加深入和全面，包括组织行为学、劳动法律法规、人力资源信息化等方面的知识，考试难度相对较大，需要考生具备一定的专业知识和实践经验，只要认真备考，多做题，多总结经验，也是可以顺利通过考试的。

高级企业人力资源管理师证是国家职业资格一级证书，考试内容最为全面和深入，包括战略人力资源管理、组织发展与变革等方面的知识，考试难度极大，需要考生具备丰富的实践经验和深厚的理论功底，高级企业人力资源管理师证并不是适合所有人考取的证书，只有具备一定条件的人才可以考虑报考。

不同级别的企业人力资源管理师证各有其特点和难度，考生可以根据自己的实际情况选择适合自己的证书进行考取，无论是哪个级别的证书，都需要考生认真备考、勤奋学习，才能够顺利通过考试并获得相应的职业资格证书。