早教师证和催乳师证是两个不同的职业证书，分别涉及到幼儿教育和母婴护理领域，在这两个领域中，哪一个证书的含金量更高，取决于个人的兴趣、职业规划和市场需求，下面我们将从不同的角度来分析这两个证书的含金量。

从行业需求来看，早教师证和催乳师证的市场需求有所不同，随着国家对学前教育的重视程度不断提高，早教师的需求也在不断增加，而催乳师则主要针对产后妈妈，帮助她们解决哺乳过程中遇到的各种问题，在市场需求方面，早教师证的含金量相对较高。

从职业发展空间来看，早教师具有更广泛的发展空间，早教师可以在幼儿园、托儿所、亲子教育机构等地方工作，从事教育教学、管理等工作，早教师还可以通过进一步学习，晋升为高级教师、园长等职位，而催乳师的发展空间相对有限，主要集中在产后护理机构、医院等地工作，从事催乳、产后恢复等工作。

从专业技能要求来看，早教师需要具备一定的教育心理学、儿童发展学等方面的知识，同时还需要具备较强的沟通能力、组织协调能力等，而催乳师则需要掌握一定的医学知识，如乳腺结构、哺乳原理等，同时还需要具备良好的沟通能力和耐心，在专业技能要求方面，早教师证的含金量相对较高。

从薪资待遇来看，由于早教师的需求较大，且职业发展空间较广，因此早教师的薪资待遇通常会优于催乳师，根据不同地区、不同机构的实际情况，早教师的月薪一般在5000元至1万元之间，而催乳师的月薪一般在3000元至8000元之间。

从个人兴趣和职业规划来看，选择哪个证书更重要，如果你对幼儿教育充满热情，喜欢和孩子们打交道，那么早教师证可能更适合你，而如果你关心母婴健康，愿意为产后妈妈提供专业服务，那么催乳师证可能更符合你的兴趣和职业规划。

早教师证和催乳师证各有其特点和优势，含金量高低取决于个人的兴趣、职业规划和市场需求，在选择证书时，建议充分了解两个领域的发展前景和自身特长，做出明智的选择。