形象管理师证是一种专业资格证书，旨在培养和提高个人在形象管理方面的专业素养和技能，形象管理师证包含的内容和职责如下：

1、专业理论知识：形象管理师证要求考生具备一定的形象管理、市场营销、公关活动策划等方面的专业知识，这些知识包括但不限于：形象设计原理、色彩搭配、服装搭配、道具布置、摄影技巧、平面设计等，通过学习这些理论知识，形象管理师能够更好地为企业和个人提供专业的形象策划服务。

2、实践操作能力：形象管理师证要求考生具备一定的实践操作能力，能够将所学的理论知识运用到实际工作中，这包括：形象设计、活动策划、现场布置、摄影摄像等实践操作能力的培养，通过实践操作能力的培养，形象管理师能够在实际工作中更加游刃有余地为客户提供专业的形象策划服务。

3、沟通协调能力：形象管理师在工作中需要与客户、供应商、团队成员等多方进行沟通协调，形象管理师证要求考生具备良好的沟通协调能力，能够有效地与各方进行沟通，达成共识，沟通协调能力的培养有助于形象管理师在工作中更好地处理各种人际关系，提高工作效率。

4、团队协作能力：形象管理师在工作中往往需要与其他团队成员共同完成项目，形象管理师证要求考生具备良好的团队协作能力，能够与团队成员共同协作，共同完成项目，团队协作能力的培养有助于形象管理师在工作中更好地发挥团队优势，提高工作效果。

5、创新能力：形象管理师在工作中需要不断创新，为客户提供新颖、独特的形象策划方案，形象管理师证要求考生具备一定的创新能力，能够在工作中不断尝试新的思路、新的方法，为客户提供更具竞争力的形象策划服务，创新能力的培养有助于形象管理师在工作中保持竞争优势，提升个人价值。

6、职业道德：形象管理师在工作中需要遵循一定的职业道德规范，如诚信、尊重客户隐私、保护客户利益等，形象管理师证要求考生具备良好的职业道德，能够在工作中始终坚守职业底线，为客户创造价值，职业道德的培养有助于形象管理师在工作中树立良好的职业形象，赢得客户的信任和口碑。

形象管理师证包含的内容和职责主要包括专业理论知识、实践操作能力、沟通协调能力、团队协作能力、创新能力和职业道德等方面，通过学习和实践，形象管理师能够全面提升自己的专业素养和综合能力，为客户提供更专业、更优质的形象策划服务。