办理劳动关系管理师证书需要的资料和材料主要包括以下几个方面：

1、个人身份证明：申请人需要提供有效的身份证明，如身份证、护照等，这些证件需要原件及复印件，以便工作人员核实身份信息。

2、学历证明：申请人需要提供最高学历证明，如学位证书、毕业证书等，这些证明文件需要原件及复印件，以便工作人员核实学历信息。

3、工作经历证明：申请人需要提供与劳动关系管理相关的工作经历证明，如劳动合同、社保缴纳记录、工资单等，这些证明文件需要原件及复印件，以便工作人员核实工作经历。

4、培训证明：申请人需要提供参加劳动关系管理师培训的相关证明，如培训发票、结业证书等，这些证明文件需要原件及复印件，以便工作人员核实培训情况。

5、推荐信：申请人需要提供两名以上推荐人的身份证明及推荐信，推荐信需要注明推荐人的姓名、职务、联系方式等信息，并由推荐人签字确认。

6、其他相关材料：根据当地人力资源和社会保障部门的要求，申请人可能还需要提供其他相关材料，如照片、报名表等。

在准备好以上资料和材料后，申请人可以通过中国人力资源和社会保障部官方网站或指定的报名通道进行报名，报名时，申请人需要按照要求填写个人信息、选择考试科目、支付考试费用等，报名成功后，申请人需要按照规定的时间和地点参加考试。

劳动关系管理师考试分为两个阶段：笔试和面试，笔试主要测试申请人对劳动关系管理相关知识的掌握程度，面试则主要测试申请人的实际操作能力和沟通能力，考试成绩达到合格标准的考生，可以申请领取劳动关系管理师证书。

办理劳动关系管理师证书需要准备充分的资料和材料，并按照规定的程序进行报名、考试和领取证书，通过考试取得劳动关系管理师证书，将有助于提高个人的职业素质和竞争力，为今后的职业发展奠定坚实的基础。