劳动关系管理师证是一种专业资格证书，它主要针对劳动关系管理领域的从业人员，随着社会的发展和企业对人力资源管理的重视，劳动关系管理师的需求逐渐增加，证书的含金量也在不断提高，劳动关系管理师证有用吗？现在考什么专业的好一点呢？
我们来分析一下劳动关系管理师证的用处，对于从事劳动关系的工作人员来说，拥有劳动关系管理师证书不仅能够提高自己的职业素养，还能够在求职过程中增加竞争力，在企业中，拥有劳动关系管理师证书的员工更容易得到晋升和加薪的机会，劳动关系管理师证书还有助于提升个人的职业形象，为企业树立良好的口碑。
现在考什么专业的好一点呢？这里我们可以从两个方面来考虑：一是市场需求，二是个人兴趣和发展方向。
从市场需求来看，目前劳动关系管理领域的需求较大，尤其是在互联网、金融、制造等行业，这些行业对劳动关系管理的需求较高，因此在这些行业从事劳动关系管理工作的人员更有可能获得劳动关系管理师证书，随着企业对人力资源管理的不断深化，劳动关系管理师的专业范围也在不断扩大，涉及员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等多个方面，因此具备相关专业知识的人员更受欢迎。
从个人兴趣和发展方向来看，建议考生选择与自己专业背景和兴趣相符的专业进行学习，如果你的专业是人力资源管理或者企业管理，那么学习劳动关系管理方面的知识会更加容易上手；如果你的专业是法律或者心理学，那么学习劳动关系管理方面的法律法规和心理学知识会更加得心应手。
劳动关系管理师证书对于从事劳动关系的工作人员来说具有一定的实用性和价值，在选择专业时，建议考生结合市场需求和个人兴趣进行综合考虑，以便更好地发挥自己的优势和潜力，考生还需要不断提升自己的综合素质和专业能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
