组织发展师证，即人力资源管理师证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，它主要针对从事人力资源管理工作的人员，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的专业人才，组织发展师证具有一定的含金量，对于个人的职业发展和企业的人力资源管理都有一定的帮助，组织发展师证有什么用处？如何考取呢？

组织发展师证的用处

1、提升个人职业素质：组织发展师证是人力资源管理领域的一种专业认证，获得这个证书意味着你具备了一定的专业知识和技能，在求职过程中，拥有这个证书会增加你的竞争力，有助于你在职场上获得更好的发展机会。

2、提高企业人力资源管理水平：对于企业来说，拥有一批具备专业素养的组织发展师是非常重要的，他们可以帮助企业制定合理的人力资源规划，优化招聘与配置，提高员工的培训与发展效果，从而提高企业的核心竞争力。

3、扩大职业发展空间：在一些大型企业和跨国公司，组织发展师是一个非常重要的职位，拥有组织发展师证的人才，可以在这些企业中担任更高的职位，获得更丰厚的待遇和发展空间。

4、提升个人品牌价值：随着社会对人力资源管理的重视程度不断提高，拥有组织发展师证的人才越来越受到市场的欢迎，这将有助于提升个人的品牌价值，为个人的职业发展奠定坚实的基础。

如何考取组织发展师证

1、了解考试信息：你需要关注人力资源和社会保障部的官方网站或相关媒体报道，了解组织发展师证的考试时间、地点、报名流程等信息，你还可以关注一些专业的考试培训机构，了解他们提供的培训课程和辅导服务。

2、学习相关知识：为了顺利通过组织发展师证的考试，你需要掌握一定的人力资源管理知识，你可以通过阅读专业书籍、参加培训课程、观看在线教学视频等方式，系统地学习相关知识。

3、报名参加考试：在了解考试信息并学习相关知识后，你可以按照报名流程，填写报名表、提交相关材料，完成报名手续，在报名成功后，你需要按照考试安排，参加组织发展师证的笔试和面试。

4、通过考试：组织发展师证的考试通常分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试你的专业知识和理论水平，面试则主要测试你的实际操作能力和沟通能力，只有通过这两个环节的考试，你才能获得组织发展师证。

组织发展师证对于个人的职业发展和企业的人力资源管理都具有一定的意义，通过努力学习和准备，你可以顺利考取这个证书，为自己的职业生涯增添一笔亮丽的风景线。