近年来，我国对于行政管理师证书的改革一直备受关注，根据最新的政策动态，行政管理师证书已经取消，取而代之的是全国统一的人力资源管理师(简称HR)职业资格证书，这一改革旨在提高我国人力资源管理行业的专业化水平，促进行业健康发展。

现在考什么呢？我们需要了解人力资源管理师(HR)职业资格证书的相关信息，人力资源管理师是指具备一定的人力资源管理知识和技能，能够为企业和组织提供人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等全方位服务的专业人士，获得人力资源管理师资格证书，可以证明您具备了相应的专业能力，有助于在职场上取得更好的发展。

要考取人力资源管理师证书，您需要参加由人力资源和社会保障部组织的全国统一考试，考试分为两个阶段：第一阶段是笔试，主要测试您的专业知识；第二阶段是面试，主要测试您的实际操作能力和综合素质，考试合格后，您将获得人力资源管理师职业资格证书。

在备考过程中，您可以选择参加培训班或自学，如果您选择参加培训班，可以在当地的培训机构或在线教育平台上寻找相关课程，这些课程通常会涵盖人力资源管理的基本理论、方法和实践案例，帮助您更好地掌握相关知识，如果您选择自学，可以通过阅读专业书籍、查阅网络资料、参加线上课程等方式进行学习。

为了提高通过率和考试成绩，您还可以参加一些辅导班或者找一些专业的导师进行指导，在考试前，确保自己对考试大纲有充分的了解，制定合理的复习计划，并进行模拟练习，以便在真正的考试中发挥出最佳水平。

虽然行政管理师证书已经取消，但人力资源管理师职业资格证书仍然是一个具有很高含金量的证书，通过努力学习和准备，相信您一定能够顺利考取这个证书，为自己的职业生涯增添一笔亮丽的风景线。