人力资源管理师证书考取要求是指考生在参加人力资源管理师考试时，需要满足一定的条件和标准，以下是人力资源管理师证书考取要求的详细内容：

1、学历要求：报考人力资源管理师考试的考生应具备本科及以上学历，或者大专学历且具有两年以上相关工作经验，经济学、管理学、法学、心理学、社会学等相关专业优先。

2、工作经验要求：考生需具备两年以上与人力资源管理相关的工作经验，企业管理、人力资源开发与管理、劳动与社会保障、职业规划等相关工作经验者优先。

3、培训及证书要求：考生需参加由中国人力资源和社会保障部组织的人力资源管理师培训课程，并通过考核，获得相应的培训证书，考生还需通过国家人力资源和社会保障部组织的全国人力资源管理师考试，取得合格成绩。

4、职业道德要求：考生应具备良好的职业道德和职业素养，遵守国家法律法规和职业道德规范，尊重人权，维护劳动者权益，具有良好的团队协作能力和沟通能力。

5、其他要求：考生应具备较强的学习能力和适应能力，能够独立分析和解决实际问题，具有一定的组织协调能力和领导能力。

报考人力资源管理师证书考试的考生需要具备一定的学历、工作经验、培训及证书、职业道德和其他方面的要求，只有满足这些要求的考生，才能顺利通过考试，取得人力资源管理师证书，希望这些信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，请随时问我。