办理劳动关系管理师证书需要的资料和材料主要包括以下几个方面：

1、个人身份证明：申请人需要提供有效的身份证明，如身份证、护照等，这些证件需要在有效期内，并能够证明申请人的身份信息。

2、学历证明：申请人需要提供最高学历的毕业证书或学位证书，这些证书需要是国家认可的教育机构颁发的，并且能够证明申请人的学习经历和学历水平。

3、培训证明：申请人需要提供参加劳动关系管理师培训课程的证明，这通常包括培训单位的资质证明、培训课程的安排表、培训发票等，有些地区还要求提供学员名单、授课教师名单等相关材料。

4、工作经历证明：申请人需要提供与劳动关系管理相关的工作经历证明，这可能包括劳动合同、社保缴纳记录、工资单、离职证明等，这些材料能够证明申请人具备实际工作经验，有助于提高申请成功率。

5、报名费支付证明：申请人需要提供报名费支付的凭证，如银行转账记录、支付宝、微信支付等电子支付凭证，这些凭证能够证明申请人已经按照规定支付了报名费用。

6、其他相关材料：根据不同地区和学校的要求，申请人可能还需要提供其他相关材料，如推荐信、个人简历、照片等，这些材料能够帮助评审委员会更好地了解申请人的综合素质。

7、审核流程：在提交完所有资料和材料后，申请人需要等待审核结果，审核过程中，评审委员会会对申请人的资料进行核实和评估，确保其符合劳动关系管理师证书的申请条件，如果审核通过，申请人将获得劳动关系管理师证书；如果审核不通过，申请人需要根据反馈意见进行补充材料或重新申请。

办理劳动关系管理师证书需要提供一系列相关资料和材料，以证明申请人具备相应的学历、工作经验和综合素质，在准备资料时，申请人需要注意及时更新相关证明材料，确保材料的准确性和完整性，申请人还需要关注当地政策和规定的变化，以便及时调整自己的申请策略。