企业管理师证书和人力资源证书在某种程度上是相关的，但它们之间还是存在一些差异，这两种证书都是为了提高个人在企业管理和人力资源管理方面的专业素质和能力，下面我们将详细介绍这两种证书的异同以及它们的费用。

我们来了解一下企业管理师证书，企业管理师证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，主要用于评价个人在企业管理方面的专业知识、技能和实践能力，企业管理师证书分为初级、中级和高级三个等级，考生需要通过国家统一的考试才能获得相应的证书，企业管理师证书的主要内容包括企业战略管理、组织行为学、市场营销、财务管理、人力资源管理等。

而人力资源证书则是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，主要用于评价个人在人力资源管理方面的专业知识、技能和实践能力，人力资源证书分为初级、中级和高级三个等级，考生需要通过国家统一的考试才能获得相应的证书，人力资源证书的主要内容包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等。

从上述介绍可以看出，企业管理师证书和人力资源证书虽然都涉及企业管理和人力资源管理方面的知识，但它们的侧重点和内容有所不同，企业管理师证书更注重企业整体战略管理和组织行为学方面的知识，而人力资源证书则更注重人力资源管理的具体操作和实践。

接下来，我们来谈谈这两种证书的费用，根据近年来的收费标准，企业管理师证书的报名费一般在1000-2000元之间，考试费一般在500-1000元之间，而人力资源证书的报名费和考试费相对较低，一般在300-500元之间，需要注意的是，这些费用可能会因地区、时间等因素而有所波动，具体费用以当地相关部门的规定为准。

企业管理师证书和人力资源证书在一定程度上是相关的，但它们之间还是存在一些差异，在选择这两种证书时，考生应根据自己的兴趣和发展方向来决定，考生还需要关注当地的报名费用、考试时间等相关信息，以便更好地为自己的职业发展做好规划。