办理劳动关系管理师证书需要满足一定的条件，包括学历、工作经验、培训等方面的要求，以下是具体的条件：

1、学历要求：申请人应当具有大学本科及以上学历，且所学专业与劳动关系管理相关，有些地区还要求申请人具有硕士研究生及以上学历。

2、工作经验要求：申请人应当具备一定的劳动关系管理工作经验，通常要求申请人在相关领域内工作满2年，其中至少1年以上为高级管理人员或专业技术岗位人员。

3、培训要求：申请人需要参加由国家人力资源和社会保障部认可的劳动关系管理师培训课程，并通过考核取得相应的学分，培训课程包括劳动法律法规、劳动合同管理、人力资源管理等方面的内容。

4、其他要求：申请人应当具备良好的职业道德和职业素养，能够独立承担工作中的责任和义务，还需要具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

需要注意的是，不同地区对于劳动关系管理师证书的申请条件可能会略有差异，因此在申请前最好先了解当地的具体要求，劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，其作用主要是提高从业人员的专业素质和竞争力，对于求职和职业发展有一定的帮助。