劳动关系管理师证是国家职业资格证书，是对从事劳动关系管理工作的专业人员的认可和考核，持有该证书的人员具备一定的劳动法律法规知识和实际操作能力，能够为企业提供专业的劳动关系管理服务，劳动关系管理师证的考试内容主要包括劳动法律法规、劳动关系协调与纠纷处理、劳动合同管理、员工培训与发展等方面，通过考试并取得相应等级的证书，可以提高个人的职业素养和竞争力，为职业生涯发展奠定基础。

劳动关系管理师证的颁发单位是中国职业技能鉴定指导中心，该中心是由国家人力资源和社会保障部主管的国家级职业技能鉴定机构，具有权威性和公信力，获得劳动关系管理师证的人员，可以在企事业单位、政府机关、社会团体等各类组织中从事劳动关系管理工作，如招聘与配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系等方面的工作，还可以在人力资源咨询公司、律师事务所等专业服务机构担任劳动法律顾问，为客户提供专业的劳动关系管理咨询服务。

为了取得劳动关系管理师证，考生需要参加由中国职业技能鉴定指导中心组织的统一考试，考试分为两个阶段：第一阶段是笔试，主要测试考生对劳动法律法规、劳动关系协调与纠纷处理等方面的理论知识掌握程度；第二阶段是面试，主要测试考生的实际操作能力和综合素质，考试合格后，考生可以申请颁发相应的劳动关系管理师证书。

劳动关系管理师证是从事劳动关系管理工作的专业人员的重要资质证明，对于提升个人职业素养、拓宽职业发展道路具有重要意义，通过努力学习和实践，有志于从事劳动关系管理工作的人员都有可能获得这一荣誉。