职业生涯规划师证书报考条件要求主要包括以下几个方面：

1、基本条件：报考职业生涯规划师证书的人员，应当具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，报考者还需要具有高中及以上学历，且所学专业与职业生涯规划相关。

2、工作经验：根据国家人力资源和社会保障部的规定，报考职业生涯规划师证书的人员，需要具备一定的工作经验，报考者应当具有至少2年的相关工作经验，其中至少1年在职业生涯规划领域的实际操作经验，这是为了确保报考者在理论学习的基础上，能够将所学知识应用于实际工作中。

3、培训及考试：报考职业生涯规划师证书的人员，需要参加由国家人力资源和社会保障部认可的职业培训课程，并通过相应的考试，培训课程通常包括职业生涯规划理论、方法和技术等内容，而考试则主要测试报考者的专业知识和实际操作能力，考试合格后，报考者方可获得职业生涯规划师证书。

4、职业道德：报考职业生涯规划师证书的人员，应当具备较高的职业道德水平，这包括尊重客户隐私，保护客户利益，遵循职业伦理规范等，报考者还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，以便更好地为客户提供服务。

5、继续教育：为了确保职业生涯规划师的专业素质和技能不断提升，报考者还需要接受继续教育，报考者应当定期参加由国家人力资源和社会保障部组织的职业培训和学术交流活动，不断更新知识和技能。

报考职业生涯规划师证书的条件要求包括基本条件、工作经验、培训及考试、职业道德和继续教育等方面，只有满足这些条件的人员，才能够顺利通过考试，获得职业生涯规划师证书，希望以上内容对您有所帮助。