企业人力资源管理师证，全称为中华人民共和国企业人力资源管理师职业资格认证，是由中国人力资源和社会保障部主管的全国统一考试，旨在评价和规范企业人力资源管理人员的专业水平和能力，该证书是企业人力资源管理人员的必备资格证书，对于提高个人职业素质、拓宽职业发展道路具有重要意义。

企业人力资源管理师证分为三个等级：助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师，考生需要参加相应的培训课程，学习相关法律法规、企业管理知识、人力资源规划与招聘、员工培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理与考核、劳动关系管理等方面的知识，通过考试后方可获得相应等级的证书。

获得企业人力资源管理师证的好处主要有以下几点：

1、提升个人职业素质：通过学习和考试，可以系统地掌握企业人力资源管理的基本理论和方法，提高个人的专业素质和综合能力。

2、增加就业竞争力：在求职过程中，拥有企业人力资源管理师证书的企业会更加重视应聘者的专业知识和技能，有助于提高个人的就业竞争力。

3、拓宽职业发展道路：企业人力资源管理师证书是衡量个人专业水平的重要标志，对于晋升职位、岗位调整等方面具有积极的作用。

4、提高企业运营效率：具备专业人力资源管理知识和技能的人力资源管理师，能够更好地为企业制定合理的人力资源政策，优化人力资源配置，提高企业的运营效率。

5、增强社会责任感：作为专业的人力资源管理人员，需要关注员工的权益，维护劳动者的合法权益，这有助于增强个人的社会责任感和使命感。

企业人力资源管理师证对于企业和个人都具有重要的意义，对于企业来说，可以提高员工的专业素质和综合能力，优化人力资源配置，提高企业的运营效率；对于个人来说，可以提升职业素质，增加就业竞争力，拓宽职业发展道路，增强社会责任感，建议有志于从事人力资源管理工作的人士，积极参加培训和考试，争取获得企业人力资源管理师证书。