人力资源针灸师证报考条件要求主要包括以下几个方面：

1、基本条件：报考人力资源针灸师证的人员需要具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有完全民事行为能力，报考者还需要具备高中及以上学历，且专业与人力资源、心理学、医学等相关。

2、职业资格证书：报考人力资源针灸师证的人员需要具备相应的职业资格证书，报考者需要具备人力资源管理师、心理咨询师等相关专业证书，报考者还需要具备一定的工作经验，通常要求具备3年以上相关工作经验。

3、培训及学时要求：报考人力资源针灸师证的人员需要参加相关的培训课程，并完成规定的学时要求，报考者需要参加不少于100学时的培训课程，其中包括理论课程和实践课程，报考者还需要通过考试，获得相应的培训证书。

4、职业道德及业务能力：报考人力资源针灸师证的人员需要具备良好的职业道德和业务能力，这包括对人力资源工作的热爱和敬业精神，以及具备一定的沟通协调、团队合作、分析判断等方面的能力。

5、其他要求：报考人力资源针灸师证的人员还需要具备一定的身体素质，能够适应长时间的工作和高强度的工作压力，报考者还需要遵守国家法律法规，不得有违法违规行为。

6、报名及考试流程：报考人力资源针灸师证的人员需要按照规定的流程进行报名和考试，报考者需要在指定的时间内登录报名网站进行报名，并按照要求提交相关材料，报名成功后，报考者需要按照规定的时间参加考试，并通过考试获得相应的证书。

报考人力资源针灸师证需要具备一定的条件和资格，包括基本条件、职业资格证书、培训及学时要求、职业道德及业务能力、其他要求以及报名及考试流程等，只有满足这些条件的人员，才能够顺利报考并通过考试获得人力资源针灸师证，希望以上内容能够帮助您了解人力资源针灸师证的报考条件和要求。