企业培训师证书的等级要求通常包括以下几个方面：

1、教育背景：企业培训师需要具备相应的教育背景，通常要求具有本科及以上学历，专业方向可以是人力资源管理、心理学、教育学等，有些企业还要求具备一定的工作经验，如3-5年的企业培训经验。

2、培训技能：企业培训师需要具备一定的培训技能，包括课程设计、教学方法、沟通技巧等，这些技能可以通过参加培训课程、实习或者实际工作经验来提升。

3、证书等级：企业培训师证书分为初级、中级和高级三个等级，初级企业培训师主要负责基础的培训工作，如员工入职培训、企业文化培训等；中级企业培训师需要具备一定的专业知识和实践经验，可以负责中层管理人员的培训工作；高级企业培训师则需要具备丰富的培训经验和高超的培训技能，可以负责高层管理人员的培训工作。

4、职业道德：企业培训师需要具备良好的职业道德，如尊重学员、保护学员隐私、遵守法律法规等，企业培训师还需要具备团队协作能力，能够与其他部门协同工作，为企业发展提供人才支持。

5、持续学习：企业培训师需要具备持续学习的能力，不断更新知识、掌握新的培训技能和方法，以适应企业发展的需求，这包括参加专业培训、阅读专业书籍、关注行业动态等。

6、实践经验：企业培训师需要具备一定的实践经验，可以通过参加企业内部的培训项目、参与外部的培训讲师招募等方式来积累，实践经验可以帮助企业培训师更好地理解培训需求，提高培训效果。

7、评价与认证：在获得企业培训师证书后，还需要通过相关的评价和认证程序，以确保证书的真实性和有效性，这通常包括参加统一组织的考试、提交个人简历和业绩证明等。

8、行业认可：企业培训师证书的等级要求还会受到行业的认可程度影响，在某些行业，如金融、法律等，企业培训师的证书等级要求可能会更高，以保证培训质量和学员满意度。

要成为一名合格的企业培训师，需要具备扎实的教育背景、专业的培训技能、丰富的实践经验以及良好的职业道德和持续学习的能力，还要通过评价与认证程序，获得行业和企业的认可。