企业管理师证书，即企业管理人员职业资格证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，它主要用于评价和认证企业管理人员的专业知识、技能和管理能力，是企业管理人员在职场上获得认可和提升的重要依据，企业管理师证书的用途和作用主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素质和竞争力

企业管理师证书是对企业管理人员专业素质的一种认证，具有一定的权威性，拥有企业管理师证书的人员在求职、晋升、评职称等方面具有一定的优势，有助于提升个人职业素质和竞争力。

2、证明专业能力和知识水平

企业管理师证书的考试内容涵盖了企业管理的基本理论、方法和技术，通过考试可以证明持证人具备一定的企业管理知识和能力，在企业中，这将有助于提高管理层的工作效率和质量，为企业创造更大的价值。

3、提高企业的管理水平和竞争力

企业管理师证书持有者通常具备较高的管理能力和专业知识，他们可以在企业中担任管理职务，帮助企业提高管理水平，提升企业的核心竞争力，企业管理师证书还可以作为企业选拔和培养管理人才的依据，有助于企业建立一支高素质的管理团队。

4、拓展职业发展道路

企业管理师证书不仅是企业管理人员的职业资格认证，还可以作为拓展职业发展道路的跳板，持有企业管理师证书的人员可以在企事业单位、政府部门、咨询公司等从事管理咨询、培训教育、项目策划等工作，拓宽职业发展领域。

5、增加个人收入和福利待遇

在一些企业和机构中，企业管理师证书被视为一种重要的岗位任职条件或加分项，拥有企业管理师证书的人员在求职时可能会获得更高的薪酬待遇和更优厚的福利待遇，持有企业管理师证书的人员在晋升和评职称时也会有一定的优势。

关于如何考取企业管理师证书，具体步骤如下：

1、了解报考条件：首先需要了解报考企业管理师证书的条件，包括学历、工作年限等方面的要求，报考者需要具备大专及以上学历，且从事管理工作满两年。

2、报名参加培训：报考者需要参加由人力资源和社会保障部门认可的企业管理师培训课程，学习相关的理论知识和实践技能，培训课程通常包括线上和线下两种形式，学员可以根据自己的实际情况选择合适的培训方式。

3、参加考试：培训结束后，报考者需要参加由人力资源和社会保障部门组织的企业管理师考试，考试分为两个阶段：笔试和面试，笔试主要测试考生的理论知识掌握程度，面试则主要测试考生的实际操作能力和综合素质。

4、领取证书：考试合格后，报考者可以向人力资源和社会保障部门申请领取企业管理师证书，拿到证书后，就可以在企业中担任管理职务，发挥自己的专业和管理能力。

企业管理师证书对于企业管理人员的职业发展具有重要的意义，通过考取企业管理师证书，不仅可以提升个人职业素质和竞争力，还可以帮助企业提高管理水平和竞争力，实现共赢。