人力资源管理师证书是国家职业资格证书，是对个人专业技能的一种认证，考取人力资源管理师证书，首先需要具备一定的学历要求，根据国家规定，报考人力资源管理师证书的人员应具备大专及以上学历，想要考取人力资源管理师证书，首先需要完成相关的学历教育。

学历要求

1、大专及以上学历：报考人力资源管理师证书的最低学历要求是大专，但建议具备本科及以上学历，因为本科学历的课程设置更加全面，能够更好地为考试和实际工作做准备。

2、专业要求：人力资源管理师证书的专业要求是“人力资源管理”，因此在报考前需要确认所学专业是否与此相关，如果所学专业与人力资源管理不符，可以通过自学或参加培训课程来补充相关知识。

3、学位要求：虽然人力资源管理师证书对学位没有明确的要求，但在实际工作中，拥有硕士或博士学位的人在人力资源管理领域更具竞争力。

学历提升途径

1、全日制普通高校：选择一所符合条件的全日制普通高校进行学习，按照学校的教学计划完成学业，获得相应的学历证书。

2、成人高等教育：可以选择成人高等教育机构进行学习，如函授、夜大等，这些机构通常会提供灵活的学习时间和课程设置，方便在职人员学习。

3、网络教育：现在网络教育已经成为一种非常便捷的学习方式，可以选择一些知名的网络教育平台进行学习，如中国大学MOOC、网易云课堂等。

4、自学考试：自学考试是一种通过自主学习、参加国家组织的考试获得学历证书的方式，适合有一定基础和自律能力的人群。

注意事项

1、在报考前要了解所在地区的报名时间、报名流程等信息，确保顺利报名。

2、在学习过程中要注重理论联系实际，多参加实践活动，提高自己的实际操作能力。

3、在考试前要做好充分的复习准备，熟悉考试大纲和重点内容，提高考试通过率。

4、在获得人力资源管理师证书后，要不断学习和提高自己的专业素养，适应职场的发展需求。

想要考取人力资源管理师证书，首先需要具备一定的学历条件，在提升学历的过程中，要根据自己的实际情况选择合适的学习方式和途径，要注意培养自己的实际操作能力和专业素养，以便在职场中取得更好的发展。