人力资源职业经理人证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一项专业资格证书，是对持有者在人力资源管理领域的专业知识和技能的一种认可，这个证书的含金量主要体现在以下几个方面：

它是对个人专业能力的一种证明，持有这个证书的人，通常都具备了扎实的人力资源管理理论知识，熟悉并掌握了相关的法律法规，能够运用现代人力资源管理的理念和方法进行工作，这对于求职者在求职过程中提高竞争力，对于在职人员在职场中提升自身地位都有很大的帮助。

这个证书是企业选拔人才的重要依据，在招聘过程中，许多企业都会将这个证书作为筛选简历的一个条件，因为它代表了应聘者具备一定的专业素质和能力，对于已经在职的人员来说，如果想要进一步提升自己的职业发展，获得这个证书也是非常有意义的。

这个证书能够为个人的职业发展提供更多的可能性，随着社会经济的发展，人力资源管理的重要性越来越被人们所认识，具有这个证书的人在就业市场上具有更大的竞争优势，他们不仅可以在企事业单位从事人力资源管理的工作，还可以在政府部门、咨询公司、培训机构等多个领域发挥自己的专业能力。

这个证书也是对个人终身学习的一种激励，人力资源管理是一个不断发展的领域，需要我们不断地学习新的知识和技能以适应变化的环境，获得这个证书，意味着我们已经达到了一定的专业水平，但这并不意味着我们的学习就可以停止，相反，我们还需要继续努力，不断提升自己，以满足社会对我们的专业要求。

人力资源职业经理人证书的含金量是相当高的，它不仅能够帮助我们提升自身的专业素质和能力，还能够为我们打开更广阔的职业发展道路，对于那些希望在人力资源管理领域有所作为的人来说，获得这个证书是非常值得的。