小型劳动关系管理师证书，全称为“小型企业劳动关系协调师”(简称“调人师”),是由中国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的一项职业技能等级证书，这项证书主要针对小型企业的人力资源管理人员，通过对劳动法律法规、劳动关系协调、劳动合同管理等方面的培训和考核，提高其专业素养和管理能力，如何考取小型劳动关系管理师证书呢？又需要花费多少钱呢？

考取小型劳动关系管理师证书的流程如下：

1、报名：考生需在规定的时间内通过中国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心官网进行报名，报名时需填写个人信息、上传照片等资料，并缴纳相应的考试费用。

2、参加培训：报名成功后，考生需参加为期数天的培训课程，培训内容主要包括劳动法律法规、劳动关系协调、劳动合同管理等方面的知识。

3、参加考试：培训结束后，考生需参加由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织的统一考试，考试采用笔试形式，题型包括单选题、多选题、判断题等，考试合格分数线一般为60分。

4、领取证书：考生在考试合格后，可携带相关证件到指定地点领取小型劳动关系管理师证书，证书有效期为三年，到期后需重新参加培训和考试。

关于考取小型劳动关系管理师证书的费用，具体金额因地区和培训机构的不同而有所差异，培训费用约为500-2000元不等，考试费用约为200-300元，整个考取过程大约需要花费700-5000元不等，需要注意的是，这里提供的费用仅供参考，实际费用以当地培训机构为准。

考取小型劳动关系管理师证书需要经过报名、培训、考试等环节，整个过程较为严谨，通过考取此证书，不仅可以提高个人的专业素养和管理能力，还能为今后在小型企业的人力资源管理工作奠定坚实的基础，希望以上信息对您有所帮助！