健康管理师证专业能力考核标准主要包括以下几个方面的内容：

1、专业知识：健康管理师需要具备扎实的健康管理理论基础，包括营养学、生理学、病理学、微生物学、免疫学、遗传学、环境科学等多学科知识，还需要熟悉健康评估、健康干预、健康教育、健康保险等方面的基本理论和方法。

2、实践技能：健康管理师需要具备一定的实践操作技能，如体格检查、病史采集、辅助检查结果判读、健康干预方案制定与实施等，还需要掌握常用办公软件的基本操作，如Microsoft Office等。

3、沟通能力：健康管理师需要具备良好的沟通能力，能够与患者及其家属进行有效的沟通，了解患者的需求和疑虑，提供专业的建议和指导，还需要具备团队协作能力，能够与其他医疗人员共同完成工作任务。

4、伦理道德：健康管理师需要遵守医学伦理道德规范，尊重患者的隐私权和知情权，维护患者的权益，在工作中，要严格遵循医疗法律法规，确保自己的行为合法合规。

5、持续学习：健康管理师需要具备强烈的学习意识，不断更新自己的专业知识和技能，跟上行业的发展动态，可以通过参加培训课程、阅读专业书籍、学术论文等方式，提高自己的综合素质。

6、服务意识：健康管理师需要具备高度的服务意识，以患者为中心，关注患者的需求和利益，努力为患者提供优质的服务，在工作中，要注重细节，做到人性化、贴心化服务。

7、数据分析能力：健康管理师需要具备一定的数据分析能力，能够运用统计学、SPSS等工具对收集到的临床数据进行分析，为临床决策提供依据，还需要具备一定的数据敏感性，能够从中发现问题并提出改进措施。

8、项目管理能力：健康管理师需要具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保项目的顺利进行，在项目实施过程中，要注重团队协作，协调各方资源，确保项目目标的实现。

9、创新能力：健康管理师需要具备一定的创新能力，能够在实践中发现问题，提出创新性的解决方案，还要具备批判性思维能力，对现有的理论和方法进行反思和质疑，推动行业的进步。

10、自我管理能力：健康管理师需要具备良好的自我管理能力，能够合理安排工作和生活，保持良好的心态，在面对工作压力时，要学会调整自己的心态，保持积极向上的精神状态。