职业经理人证书考试内容主要包括以下几个方面的题型：

1、选择题：这是一种最基本的题型，主要考察考生对知识点的掌握程度，选择题可以包括单项选择题、多项选择题和判断题等，职业经理人考试可能会涉及到战略管理、组织行为、市场营销、财务管理等方面的知识，考生需要根据题目要求在各个选项中选出正确的答案。

2、填空题：这种题型要求考生根据题目给出的背景信息或问题，从备选答案中选出合适的词语或短语填写到相应的空格中，填空题可以检验考生对知识点的理解程度，同时也有助于培养考生的逻辑思维能力，职业经理人考试可能会涉及到企业战略规划、组织结构设计、人力资源管理等方面的知识，考生需要根据题目要求填写合适的词语或短语。

3、简答题：这种题型要求考生根据题目给出的问题，用简洁明了的语言回答，简答题主要考察考生对知识点的理解程度和表达能力，职业经理人考试可能会涉及到企业危机管理、团队建设、创新管理等方面的知识，考生需要根据题目要求用简洁明了的语言回答问题。

4、分析题：这种题型要求考生根据题目给出的案例或问题，进行深入的分析和论述，分析题主要考察考生的分析能力和解决问题的能力，职业经理人考试可能会涉及到企业战略调整、市场竞争力分析、组织变革等方面的知识，考生需要根据题目要求对案例或问题进行深入的分析和论述。

5、计算题：这种题型要求考生根据题目给出的数据和条件，进行数学或统计学计算，计算题主要考察考生的计算能力和数据处理能力，职业经理人考试可能会涉及到成本核算、投资回报分析、财务预测等方面的知识，考生需要根据题目要求进行相应的计算。

6、案例分析题：这种题型要求考生根据题目给出的案例，进行分析和论述，案例分析题主要考察考生的应用能力和创新能力，职业经理人考试可能会涉及到企业战略制定、市场竞争策略、组织结构调整等方面的知识，考生需要根据题目要求对案例进行分析和论述。

7、论述题：这种题型要求考生对某一观点或问题进行阐述和论证，论述题主要考察考生的逻辑思维能力、表达能力和创新能力，职业经理人考试可能会涉及到企业价值观、领导力培养、创新管理等方面的知识，考生需要根据题目要求对某一观点或问题进行阐述和论证。

职业经理人证书考试内容涵盖了企业管理的各个方面，旨在全面测试考生的知识储备、实践经验和综合素质，要想顺利通过考试，考生需要扎实掌握各个知识点，并具备较强的分析、判断和解决问题的能力，良好的心态和充足的准备也是考试成功的关键因素。