人力资源康复理疗师证报考条件主要包括以下几个方面：

1、学历要求：报考人力资源康复理疗师证的人员，应当具备全日制普通高等学校医学、护理学、康复治疗学及相关专业本科及以上学历，具有硕士研究生及以上学历的，可以报考高级人力资源康复理疗师。

2、年龄要求：报考人力资源康复理疗师证的人员，年龄一般在18周岁以上，60周岁以下，具有硕士研究生及以上学历的，年龄可以放宽至65周岁以下。

3、专业技能要求：报考人力资源康复理疗师证的人员，应当具备扎实的专业基础知识和技能，能够熟练运用相关理论和技术进行康复治疗工作，还需要具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。

4、实习经历要求：报考人力资源康复理疗师证的人员，一般需要具备一定的实习经历，具体要求可以参考各省份的招聘公告。

5、其他条件：报考人力资源康复理疗师证的人员，还应当具备良好的职业道德和职业操守，遵守国家法律法规和行业规范，身体健康，符合国家有关规定的体检标准。

6、培训与考试：报考人力资源康复理疗师证的人员，需要参加由人力资源和社会保障部组织的全国统一考试，考试分为两个阶段：笔试和面试，笔试主要测试应聘人员的专业知识和技能，面试主要测试应聘人员的综合素质和实际操作能力，通过考试后，还需要参加为期一定时间的岗位培训，取得相应的培训证书。

7、证书颁发与注册：考试合格并完成培训的应聘人员，可以获得人力资源康复理疗师证书，证书有效期为五年，证书持有人需要在规定时间内到相关部门进行注册登记，方可继续从事人力资源康复理疗师工作。

报考人力资源康复理疗师证需要具备一定的学历、年龄、专业技能、实习经历等条件，还需要通过全国统一考试和岗位培训，取得相应的证书和注册登记，希望以上内容对您有所帮助。