形象管理师证书是衡量一个人在形象管理领域专业能力的重要标志，不同等级的形象管理师证书代表着不同的技能水平和职业素养，在中国，形象管理师证书分为三个等级：初级、中级和高级，各个等级的要求和标准如下：

1、初级形象管理师证书

(1)具备良好的职业道德和职业素养，遵守行业规范，具备一定的形象管理知识和技能；

(2)熟悉形象管理的基本概念、原则和方法，能够独立完成形象管理相关工作；

(3)具备一定的沟通协调能力，能够与客户、同事等进行有效沟通；

(4)具备一定的团队协作能力，能够与团队成员共同完成任务；

(5)具备一定的创新能力，能够在形象管理工作中不断尝试新的理论和方法；

(6)具备一定的实际操作经验，能够运用所学知识解决实际问题。

2、中级形象管理师证书

(1)具备较强的职业道德和职业素养，遵守行业规范，具备较丰富的形象管理知识和技能；

(2)熟悉形象管理的专业理论、方法和技术，能够独立承担较大型的形象管理工作；

(3)具备较强的沟通协调能力，能够与各种类型的客户、同事等进行有效沟通；

(4)具备较强的团队协作能力，能够带领团队完成复杂的任务；

(5)具备较强的创新能力，能够在形象管理工作中不断探索新的理论和方法；

(6)具备丰富的实际操作经验，能够运用所学知识解决复杂多样的问题。

3、高级形象管理师证书

(1)具备高度的职业道德和职业素养，遵守行业规范，具备深厚的形象管理知识和技能；

(2)熟悉形象管理的前沿理论、方法和技术，能够独立策划和实施大型的形象管理工作；

(3)具备卓越的沟通协调能力，能够与各种类型的客户、同事等建立良好的合作关系；

(4)具备卓越的团队协作能力，能够领导团队攻克难关，实现目标；

(5)具备卓越的创新能力，能够在形象管理工作中引领行业潮流，推动行业发展；

(6)具备丰富的实际操作经验，能够在各种复杂情况下迅速找到解决方案。

形象管理师证书的等级要求和标准主要体现在职业道德、职业素养、知识技能、沟通协调、团队协作、创新能力和实际操作经验等方面，要想获得高级别的形象管理师证书，需要在这些方面不断提升自己，积累丰富的实践经验，随着形象管理行业的不断发展，各等级证书的要求和标准也会随之调整和完善，想要在这个行业取得成功，还需要紧跟行业动态，不断提升自己的专业素养。