人力资源康复理疗师证报考条件主要包括以下几个方面：

1、学历要求：报考人力资源康复理疗师证的人员，应当具备全日制普通高等学校医学、护理学、康复治疗学等相关专业本科及以上学历，对于具有硕士研究生及以上学历的人员，可以直接报名参加考试，无需参加预科培训。

2、专业技能要求：报考人力资源康复理疗师证的人员，应当具备扎实的专业基础知识和临床操作技能，能够熟练掌握康复治疗的基本方法和技术，如运动疗法、物理疗法、作业疗法、言语疗法等，还应当具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，能够为患者提供个性化的康复治疗方案。

3、实习经历要求：报考人力资源康复理疗师证的人员，在毕业前应当完成一定的实习经历，一般要求不少于200小时，实习经历应当在医疗机构、康复中心等专业实践基地进行，以确保考生具备实际操作经验。

4、职业道德要求：报考人力资源康复理疗师证的人员，应当具备良好的职业道德和职业素养，能够严格遵守医疗法律法规和职业道德规范，尊重患者权益，保护患者隐私，为患者提供高质量的康复服务。

5、年龄和身体条件要求：报考人力资源康复理疗师证的人员，年龄一般在18周岁以上，60周岁以下，身体健康，符合国家规定的体检标准，无传染病、精神病等重大疾病史。

6、其他要求：报考人力资源康复理疗师证的人员，应当具备一定的英语水平，能够阅读相关的英文文献和技术资料，还需要参加国家统一组织的人力资源康复理疗师证考试，通过考试后方可获得证书。

报考人力资源康复理疗师证需要具备一定的学历、专业技能、实习经历、职业道德、年龄和身体条件等方面的要求，只有满足这些条件的考生，才能够顺利通过考试，获得人力资源康复理疗师证，在今后的工作中，人力资源康复理疗师将为患者提供全方位的康复治疗服务，帮助患者恢复健康，提高生活质量。