人力资源康复理疗师证报考条件及要求是指在报考人力资源康复理疗师证书的过程中，需要满足的一些基本条件和相关要求，这些条件和要求主要包括以下几个方面：

1、学历要求：报考人力资源康复理疗师证书的人员需要具备相应的学历背景，报考者需要具备大专及以上学历，专业可以是康复治疗学、医学、心理学等相关专业，一些地区和机构可能会对报考者的学历有所放宽，具体要求可以参考当地的招生简章。

2、年龄要求：报考人力资源康复理疗师证书的人员需要年满18周岁，且具有完全民事行为能力，这意味着报考者需要达到法定的成年年龄，能够独立承担法律责任。

3、工作经验要求：虽然不是必须的，但一些地区和机构可能会要求报考者具备一定的工作经验，工作经验可以是在康复治疗领域从事相关工作的人员，也可以是其他相关领域的工作人员，具体的工作经验要求可以参考当地的招生简章。

4、职业资格证书：报考人力资源康复理疗师证书的人员需要具备相应的职业资格证书，这意味着报考者需要通过国家或地方举办的职业技能鉴定考试，取得相应的职业资格证书，目前，国内主要的人力资源康复理疗师职业资格证书有：《康复治疗师职业技能鉴定》等。

5、培训要求：为了保证报考者具备足够的专业知识和技能，一些地区和机构会要求报考者参加相关的培训课程，培训课程的内容通常包括康复治疗理论、实践操作技能、沟通与人际关系处理等方面的知识，报考者需要完成培训课程的学习，并取得相应的培训合格证明。

6、道德品质要求：报考人力资源康复理疗师证书的人员需要具备良好的道德品质，遵守职业道德规范，尊重患者，关爱生命，具有较强的责任心和敬业精神。

7、其他要求：除了以上几点基本条件和要求外，报考人力资源康复理疗师证书的人员还需要关注当地招生简章中的具体要求，如报名时间、考试时间、考试地点等信息，报考者还需要关注国家和地方政策的变化，以便及时调整自己的报考计划。

报考人力资源康复理疗师证书需要满足一定的学历、年龄、工作经验、职业资格证书、培训、道德品质等方面的要求，希望以上内容能够帮助您了解人力资源康复理疗师证报考条件及要求，为您的报考之路提供参考。