体验式培训师证书是一种专业资格证书，旨在培养和提升个人在体验式培训领域的知识和技能，通过学习体验式培训的基本理论、方法和实践技巧，获得证书的人员可以在企业培训、团队建设、拓展训练等领域发挥重要作用。

体验式培训是一种以参与者为核心，通过参与各种实际活动来达到培训目的的教学方法，这种方法强调学员的主动参与和亲身体验，使学员在轻松愉快的氛围中掌握知识和技能，提高培训效果，体验式培训师证书的获得者具备以下几方面的能力：

1、熟练掌握体验式培训的基本理论和方法，这包括了解体验式培训的发展历程、特点和优势，掌握各种体验式培训项目的设计和实施技巧，以及如何根据不同学员的特点进行个性化培训。

2、具备良好的沟通和组织协调能力，体验式培训师需要与学员建立良好的互动关系，调动学员的积极性，引导学员参与到活动中，还需要与其他培训师、企业管理者等人员进行有效沟通，确保培训活动的顺利进行。

3、具备一定的心理学知识，体验式培训师需要了解人的心理特点和行为规律，以便更好地激发学员的学习兴趣，提高培训效果，还需要具备一定的危机处理能力，以应对可能出现的突发情况。

4、具备一定的创新意识和实践能力，体验式培训师需要不断尝试新的培训方法和手段，以满足不同学员的需求，还需要具备一定的实践经验，能够在实际工作中灵活运用所学知识。

5、具备良好的职业道德和职业素养，作为企业的培训师，体验式培训师需要具备高度的责任心和敬业精神，保证培训质量，还需要具备良好的团队合作精神，与同事共同为企业发展做出贡献。

获得体验式培训师证书的人员在就业市场上具有较高的竞争力，他们可以在各类企事业单位、培训机构、教育部门等从事体验式培训工作，如企业内部培训、团队建设、拓展训练、沙盘模拟等，还可以从事咨询、教学等工作，为企业和个人提供专业的培训服务。

体验式培训师证书是一种专业资格证书，对于提升个人在体验式培训领域的能力和素质具有重要意义，获得证书的人员将在职场上更具竞争力，为自己的职业生涯发展奠定坚实的基础。