小型企业培训师证在当今社会中具有一定的实用性和价值，随着企业对员工素质的要求越来越高，培训师成为了许多企业不可或缺的一员，拥有小型企业培训师证的人才，不仅可以帮助企业提高员工的综合素质，还可以提升个人的专业技能和职业素养，以下是小型企业培训师证的一些具体用途：

1、提升个人职业竞争力：在求职过程中，具备小型企业培训师证书的求职者往往更具竞争优势，这是因为企业对于具备相关证书的人才更加青睐，认为这类人才更具备专业能力和实践经验。

2、增加就业机会：拥有小型企业培训师证书的人才，在求职过程中更容易找到满意的工作，许多企业会优先考虑具备相关证书的应聘者，从而为求职者提供更多的就业机会。

3、提高薪资待遇：具备小型企业培训师证书的人才，在职场中的薪资待遇往往更高，这是因为企业认为这类人才具备更高的专业素养和能力，可以为企业创造更大的价值。

4、拓展职业发展道路：拥有小型企业培训师证书的人才，可以在职场中拓展更多的发展道路，可以从培训师职位晋升为培训部门的管理岗位，或者转向其他与培训相关的领域，如人力资源管理、企业文化建设等。

5、提升个人影响力：具备小型企业培训师证书的人才，在企业内部具有较高的影响力，他们可以通过培训、分享等方式，帮助企业员工提升自身能力，从而提高整个企业的绩效水平。

6、培养团队协作能力：作为培训师，需要具备良好的团队协作能力，通过实际工作中的培训活动，可以锻炼个人的团队协作能力，提升自身的综合素质。

7、丰富个人知识体系：培训师需要不断学习新的知识和技能，以便更好地为企业员工提供培训服务，这有助于丰富个人的知识体系，提高自身的专业素养。

8、提高企业核心竞争力：优秀的培训师可以帮助企业发现员工的潜力和不足，为企业制定针对性的培训计划，从而提高企业的核心竞争力。

小型企业培训师证对于个人和企业都具有一定的价值，对于个人来说，可以提升职业竞争力、增加就业机会、提高薪资待遇等；对于企业来说，可以提高员工素质、提升企业竞争力等，考取小型企业培训师证是一个值得投入时间和精力的选择。