人力资源康复理疗师证报考条件主要包括以下几个方面：

1、学历要求：报考人力资源康复理疗师证的考生，需要具备大专及以上学历，这是因为人力资源康复理疗师证的培训和考试内容涉及到一定的专业知识，需要具备一定的理论基础，大专及以上学历也是报考该职业的基本要求。

2、专业要求：报考人力资源康复理疗师证的考生，需要具备心理学、社会工作、康复治疗等相关专业背景，这些专业可以帮助考生更好地理解和掌握人力资源康复理疗师的工作内容和技能要求。

3、工作经验：报考人力资源康复理疗师证的考生，需要具备一定的工作经验，具有1-2年相关工作经验的考生更容易通过考试，这是因为工作经验可以证明考生在实际工作中已经掌握了一定的康复理疗技能和方法，有利于提高考试通过率。

4、证书要求：报考人力资源康复理疗师证的考生，需要具备相关的职业资格证书，中国心理卫生协会颁发的心理咨询师证书、中国康复医学会颁发的康复治疗师证书等，这些证书可以证明考生具备从事人力资源康复理疗工作的能力和素质。

5、道德品质：报考人力资源康复理疗师证的考生，需要具备良好的道德品质，因为人力资源康复理疗师的工作涉及到患者的隐私和尊严，需要具备高度的职业道德和责任感。

6、其他要求：报考人力资源康复理疗师证的考生，还需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和服务意识，这些能力可以帮助考生更好地与患者、家属和同事沟通，提高工作效率和服务质量。

报考流程如下：

1、了解报考信息：考生可以通过官方网站、报纸、杂志等渠道了解人力资源康复理疗师证的报考时间、地点、报名方式、考试科目等相关信息。

2、准备材料：根据报考条件，准备好个人简历、学历证书、职业资格证书等相关材料，确保材料的真实性和完整性。

3、填写报名表：按照报名通知的要求，填写报名表并提交相关材料，报名表通常包括个人基本信息、教育背景、工作经历等内容。

4、缴纳报名费：报名成功后，考生需要按照规定缴纳报名费，报名费的具体金额因地区和时间而异，考生需提前了解清楚。

5、参加培训：报名成功后，考生需要参加人力资源康复理疗师的相关培训课程，培训课程通常包括理论学习和实践操作两部分，帮助考生系统地掌握康复理疗知识和技能。

6、参加考试：培训结束后，考生需要参加人力资源康复理疗师的职业技能鉴定考试，考试通常分为笔试和实操两部分，全面测试考生的专业知识和实际操作能力。

7、查询成绩：考试结束后，考生可以在相关部门官网查询成绩，成绩合格的考生可以获得人力资源康复理疗师证书，正式成为一名合格的康复理疗师。