报考人力资源针灸师证需要满足一定的条件，主要包括以下几个方面：

1、学历要求：报考人力资源针灸师证的最低学历要求是大专或者大专以上学历，具体包括全日制大专、本科、硕士等，还需要具备相应的专业背景，如心理学、社会学、管理学等。

2、年龄要求：报考人力资源针灸师证的年龄一般在18-60周岁之间，具体年龄要求可能会因地区和单位的不同而有所差异。

3、工作经验：报考人力资源针灸师证需要具备一定的工作经验，一般要求具备2年以上的相关工作经验，具体工作经验要求可能因地区和单位的不同而有所差异。

4、培训和考试：报考人力资源针灸师证需要参加相关的培训课程，并通过组织的考试，培训课程通常包括理论知识和实践操作两部分，考试内容主要包括笔试和实操考核。

5、其他要求：报考人力资源针灸师证还需要具备良好的职业道德和职业素养，能够为员工提供专业的人力资源服务，还需要具备一定的沟通能力和团队协作能力，以便更好地与员工和管理层进行沟通和协作。

在填写报考人力资源针灸师证的申请表时，需要注意以下几点：

1、填写个人信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式等基本信息。

2、填写教育背景：按照时间顺序填写从高中开始的教育经历，包括学校名称、专业名称、学历层次等。

3、填写工作经历：按照时间顺序填写从毕业后的第一份工作开始的工作经历，包括公司名称、职位名称、工作时间等。

4、填写培训经历：如有相关培训经历，需要详细填写培训课程名称、培训机构名称、培训时间等信息。

5、填写其他信息：如有其他需要补充的信息，可以在表格中注明，还需要注意填写准确无误，以免影响后续的报名和考试。