人力资源康复理疗师证报考条件要求主要包括以下几个方面：

1、基本条件：报考人力资源康复理疗师证的人员应当具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有完全民事行为能力，报考者还需要具备良好的道德品质和职业操守，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。

2、学历要求：报考人力资源康复理疗师证的人员应当具有大专及以上学历，相关专业包括康复治疗学、医学、心理学、社会工作等，报考者还需要具备一定的专业知识和技能，如康复理论、康复方法、康复技术等。

3、工作经验：报考人力资源康复理疗师证的人员通常需要具备一定的实践经验，从事康复工作的人员需要在医疗机构、康复中心等单位从事康复治疗工作至少2年(含)以上，并取得相应的职称或职业资格证书，对于初次报考的人员，可以先从基层康复岗位开始，逐步积累经验和提高技能。

4、培训与考试：报考人力资源康复理疗师证的人员需要参加相关的培训课程，学习康复理论、康复方法、康复技术等内容，培训课程通常由国家卫生健康委员会认可的培训机构进行授课，完成培训后，报考者需要参加由国家卫生健康委员会组织的统一考试，通过考试后方可获得人力资源康复理疗师证。

5、其他要求：报考人力资源康复理疗师证的人员还需要具备一定的沟通能力和团队协作能力，能够与患者、家属、同事等建立良好的沟通关系，共同为患者提供优质的康复服务。

报考人力资源康复理疗师证需要具备一定的基本条件、学历要求、工作经验、培训与考试以及其他相关要求，报考者应当认真准备，努力提高自己的专业素养和综合能力，以便顺利通过考试，获得人力资源康复理疗师证。