人力资源针灸师证报考条件是指报考人力资源管理专业相关证书所需的基本要求，根据《中华人民共和国职业教育法》和《职业技能鉴定条例》，人力资源针灸师证报考条件主要包括以下几点：

1、年龄要求：报考者年龄一般在18周岁以上，60周岁以下，具有完全民事行为能力的公民可以报名参加考试。

2、学历要求：报考人力资源管理专业相关证书，一般需要具备大专及以上学历，有些地区和单位对学历要求较高，可能需要具备本科及以上学历，具体要求可以参考当地人力资源和社会保障部门的相关规定。

3、工作经验要求：报考人力资源管理专业相关证书，一般需要具备一定的工作经验，具体工作经验要求因地区和单位而异，一般为2年及以上，有些地区和单位对工作经验要求较高，可能需要5年及以上工作经验，具体要求可以参考当地人力资源和社会保障部门的相关规定。

4、培训要求：报考人力资源管理专业相关证书，需要参加培训并达到一定学时，具体培训学时要求因地区和单位而异，一般为30学时及以上，有些地区和单位对培训学时要求较高，可能需要100学时及以上，具体要求可以参考当地人力资源和社会保障部门的相关规定。

5、其他要求：报考人力资源管理专业相关证书，还需要具备良好的职业道德和职业素养，遵守国家法律法规和行业规范，报考者还需要具备一定的计算机操作能力，熟悉相关的办公软件应用。

报考人力资源针灸师证需要满足年龄、学历、工作经验、培训等方面的基本要求，具体的报考条件可以参考当地人力资源和社会保障部门的相关规定，在满足报考条件的基础上，考生还需通过国家职业技能鉴定考试，获得相应的职业资格证书。