形象管理师证书是一种专业资格证书，主要针对从事形象管理、形象设计、形象策划等相关领域的专业人士，考试题的类型和内容因不同的考试机构和地区而有所差异，但通常可以分为以下几类：

1、理论知识类：这类题目主要测试考生对形象管理相关理论知识的掌握程度，包括形象管理的概念、原则、方法、技巧等方面的内容，题目可能包括选择题、判断题、简答题等形式。

2、案例分析类：这类题目要求考生根据提供的案例，分析案例中的形象管理问题，并提出相应的解决方案，题目可能包括阅读理解、论述题等形式。

3、实际操作类：这类题目主要测试考生在实际工作中运用形象管理知识和技能的能力，题目可能包括设计题、策划题、实操题等形式。

4、综合素质类：这类题目主要测试考生的综合素养，包括沟通能力、团队协作能力、创新能力等，题目可能包括面试题、情景模拟题等形式。

5、时事政策类：这类题目主要涉及形象管理领域的最新动态、政策法规等方面，题目可能包括选择题、简答题等形式。

形象管理师证书考试题可能包括以下几个方面：

1、形象管理的基本概念和原理，如形象的定义、形象的重要性、形象管理的要素等。

2、形象管理的方法和技巧，如色彩搭配、服装搭配、发型设计、妆容设计等。

3、形象管理的应用场景和案例分析，如企业形象策划、品牌形象塑造、个人形象管理等。

4、形象管理的行业规范和标准，如国际形象管理协会(IAM)的相关规定、国内相关行业协会的标准等。

5、形象管理的最新动态和发展趋势，如新兴媒体环境下的形象传播策略、跨界合作中的品牌整合等。

6、形象管理人员应具备的素质和能力，如沟通协调能力、创新思维能力、团队协作能力等。

7、与形象管理相关的法律法规和政策措施，如《中华人民共和国消费者权益保护法》中关于商品和服务的虚假宣传的规定等。

形象管理师证书考试题涵盖了形象管理的多个方面，旨在全面测试考生的知识储备和实际应用能力，希望以上内容能帮助您了解形象管理师证书考试题的类型和内容。