劳动关系管理师证，全称为劳动关系协调员职业资格证书，是国家职业资格证书制度的一部分，这个证书对于从事劳动关系协调、人力资源管理等工作的人员来说，具有很高的权威性和认可度，劳动关系管理师证有用吗？一年工资多少呢？下面我们从这两个方面进行详细的解答。

我们来看一下劳动关系管理师证的实用性，劳动关系管理师证是由人力资源和社会保障部颁发的，具有国家职业资格证书的性质，这意味着，持有这个证书的人在求职时，会比没有这个证书的人更具竞争力，因为用人单位在招聘时，往往会优先考虑具备相关职业资格证书的人才，劳动关系管理师证还可以帮助持证人在职场上获得更好的发展机会，提升自己的职业技能和综合素质，从实用性的角度来看，劳动关系管理师证是非常有用的。

接下来，我们来探讨一下劳动关系管理师证的薪资水平，根据不同地区、不同行业以及个人的工作经验和能力，劳动关系管理师证持有者的年薪会有所不同，初级劳动关系管理师的年薪在5万元至8万元之间，中级劳动关系管理师的年薪在8万元至15万元之间，高级劳动关系管理师的年薪在15万元至30万元之间，当然，这些数据仅供参考，具体薪资水平还需要根据实际情况来判断。

劳动关系管理师证对于从事劳动关系协调、人力资源管理等工作的人员来说，具有很高的实用性和价值，通过考取这个证书，可以提高自己的职业素质和竞争力，从而在职场上取得更好的发展，而关于年薪方面，虽然具体的数字会因地区、行业和个人因素而有所差异，但总体来说，劳动关系管理师证持有者的薪资水平是比较可观的，如果你对劳动关系协调和管理感兴趣，或者希望在这个领域有所发展，那么考取劳动关系管理师证无疑是一个很好的选择。