企业培训师证的服务机构主要包括培训机构、教育咨询公司、人力资源服务公司等，这些机构在为企业培训师提供专业培训和服务时，通常会遵循一定的内容要求和标准，以确保培训质量和效果，以下是企业培训师证的服务机构的一些主要内容要求：

1、培训机构

(1)具备合法资质：培训机构应具备国家相关部门颁发的办学许可证、营业执照等相关资质，以确保其合法合规经营。

(2)专业的师资队伍：培训机构应拥有一支具有丰富教学经验、专业知识和实践能力的教师团队，以保证培训质量。

(3)完善的课程体系：培训机构应提供一套系统、完整的企业培训师培训课程体系，包括培训内容、培训方法、培训材料等，以满足不同企业的培训需求。

(4)良好的培训环境：培训机构应提供舒适、安全、先进的培训场所和设施，以保障学员的学习和生活需求。

(5)有效的培训效果评估：培训机构应建立一套科学、合理的培训效果评估体系，对学员的学习成果进行全面、客观、公正的评价，以提高培训质量。

2、教育咨询公司

(1)专业的咨询服务：教育咨询公司应具备丰富的行业经验和专业知识，能够为企业提供针对性、实用性的培训方案和建议。

(2)个性化的培训需求分析：教育咨询公司应对企业的培训需求进行深入了解和分析，为企业量身定制合适的培训计划。

(3)优质的培训资源整合：教育咨询公司应具备广泛的培训资源渠道，能够为企业推荐优质的培训讲师、教材和设备等。

(4)全面的培训跟踪服务：教育咨询公司应在培训结束后，对企业的培训效果进行持续跟踪和评估，为企业提供及时、有效的改进建议。

3、人力资源服务公司

(1)专业的人力资源服务：人力资源服务公司应具备丰富的人力资源管理经验和专业知识，能够为企业提供全方位的人力资源服务，包括招聘、培训、绩效管理等。

(2)针对性的培训需求分析：人力资源服务公司应对企业的培训需求进行深入了解和分析，为企业量身定制合适的培训计划。

(3)优质的培训资源整合：人力资源服务公司应具备广泛的培训资源渠道，能够为企业推荐优质的培训讲师、教材和设备等。

(4)全面的培训跟踪服务：人力资源服务公司在培训结束后，对企业的培训效果进行持续跟踪和评估，为企业提供及时、有效的改进建议。

企业培训师证的服务机构在提供专业培训和服务时，应遵循相关的法律法规和行业标准，关注企业的实际需求，注重培养学员的实际操作能力和创新能力，以提高企业的整体竞争力。