人力资源康复理疗师证报考条件要求主要包括以下几个方面：

1、学历要求：报考人力资源康复理疗师证的人员，应当具备国家承认的相应专业学历，报考人员需要具有大专及以上学历，且所学专业与康复理疗相关，医学、康复治疗学、护理学、心理学、社会工作等专业较为适宜。

2、工作经验：报考人力资源康复理疗师证的人员，通常需要具备一定的工作经验，根据不同地区和单位的要求，工作经验的具体年限可能有所不同，报考人员需要具备1-3年的相关工作经验，以证明其在康复理疗领域的实际操作能力和专业素养。

3、培训证书：报考人力资源康复理疗师证的人员，需要通过相关的培训课程并取得培训证书，培训课程的内容通常包括康复理疗理论知识、实践技能、职业道德等方面，培训证书是证明报考人员具备一定康复理疗知识和技能的重要依据。

4、考试合格：报考人力资源康复理疗师证的人员，需要参加国家或地方组织的统一考试，考试内容通常包括康复理疗理论知识、实践技能等方面，考试成绩达到一定标准的考生，方可获得人力资源康复理疗师证。

5、职业道德：报考人力资源康复理疗师证的人员，需要具备良好的职业道德，康复理疗工作关系到患者的生命健康和家庭幸福，报考人员应当具备高度的责任感和敬业精神，尊重患者的人格和权益，遵守职业道德规范。

6、其他要求：根据不同地区和单位的要求，报考人力资源康复理疗师证的人员，还需要具备其他方面的条件，具备一定的沟通能力、团队协作能力、创新能力等；身体健康，符合相关体检标准等。

报考人力资源康复理疗师证需要具备一定的学历、工作经验、培训证书、考试合格、职业道德以及其他方面的条件，希望以上内容能够帮助您了解人力资源康复理疗师证的报考要求，为您的职业发展提供参考。