企业人力资源管理师证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，是对个人在企业人力资源管理领域的专业知识、技能和实践能力的认可，它标志着持证人在企业人力资源管理方面的专业素养达到了一定的标准，具备了在企业中从事人力资源管理工作的能力。

企业人力资源管理师证书分为初级、中级和高级三个等级，分别对应不同的职业技能要求和职责范围，证书上会注明持证人的姓名、性别、出生日期、证书级别、发证日期等信息，证书采用全国统一编号，可以在中国人力资源和社会保障部官方网站上查询相关信息。

获得企业人力资源管理师证书的人员，通常具备以下特点：

1、对人力资源管理有浓厚的兴趣和热情，愿意在这个领域深入学习和实践。

2、具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新的知识和技能。

3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够在工作中与他人保持良好的关系。

4、具备一定的组织和计划能力，能够合理安排工作任务和时间。

5、具备一定的分析和解决问题的能力，能够在面对复杂问题时提出有效的解决方案。

6、具备一定的职业道德和责任感，能够为企业创造价值并承担相应的社会责任。

企业人力资源管理师证书在求职和职场发展方面具有很大的优势，它是证明个人在企业人力资源管理领域专业能力的有效凭证，有助于提升个人的竞争力，企业人力资源管理师证书是很多企业在招聘人才时的重要参考依据，对于求职者来说，获得这个证书有助于提高求职成功率，持有企业人力资源管理师证书的人员在职场晋升和发展过程中，往往能够得到更多的关注和机会。

企业人力资源管理师证书是一种专业认证，它代表着个人在企业人力资源管理领域的专业素养和能力，获得这个证书对于个人的职业发展具有重要的意义，也对企业的人力资源管理工作产生积极的影响。