组织发展师证，即人力资源管理师(Human Resource Management Professional,简称HRMP),是国际上公认的人力资源管理专业资格证书，它是由美国人力资源管理协会(Human Resources Management Association,简称HRMA)颁发的一种专业认证，主要用于证明持证人在人力资源管理领域的专业知识和技能，组织发展师证具有很高的权威性和专业性，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有很大的实际意义和价值。

组织发展师证有什么用途呢？主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素质：获得组织发展师证的人员，意味着具备了一定的人力资源管理知识和技能，能够更好地为企业提供专业的人力资源服务，这对于提升个人职业素质和竞争力具有很大的帮助。

2、增加就业机会：在求职过程中，拥有组织发展师证的人员往往更容易获得招聘单位的青睐，因为这一证书代表了具备一定的专业能力和素质，随着人力资源管理行业的发展，对组织发展师的需求也在不断增加，因此持有这一证书的人员在就业市场上具有更大的优势。

3、拓展职业发展空间：拥有组织发展师证的人员，在职场中的发展空间更大，他们可以从事人力资源管理、培训发展、绩效管理等多方面的工作，逐步晋升为人力资源管理专家或高级管理人员。

4、提高薪资待遇：由于组织发展师证具有很高的专业性和权威性，因此持有这一证书的人员在薪酬待遇上通常会比未获得该证书的人员更高，尤其是在大型企业和跨国公司，拥有组织发展师证的人员往往能够获得更高的职位和薪资待遇。

如何考取组织发展师证呢？主要分为以下几个步骤：

1、了解考试要求：需要了解组织发展师证的考试要求和报名流程，通常情况下，考试分为笔试和面试两部分，需要具备一定的工作经验和教育背景，具体要求可以参考美国人力资源管理协会的官方网站。

2、参加培训课程：为了更好地备考组织发展师证，可以选择参加一些专业的培训课程，这些课程通常由专业的培训机构或老师授课，可以帮助考生系统地学习人力资源管理的知识和技能。

3、自学和实践：除了参加培训课程外，还需要自学和积累实践经验，可以通过阅读专业书籍、参加行业活动、交流学习等方式，不断提高自己的专业素养和实际操作能力。

4、报名参加考试：在满足考试要求的基础上，可以报名参加组织发展师证的考试，考试通常分为春季和秋季两个时段，考生可以根据自己的实际情况选择合适的时间报名。

5、通过考试并领取证书：在通过组织发展师证的考试后，可以向美国人力资源管理协会申请领取证书，拿到证书后，就正式成为了一名具备专业人力资源管理能力的人员。

组织发展师证对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有很大的实际意义和价值，通过考取这一证书，不仅可以提升个人职业素质和竞争力，还可以拓展职业发展空间和提高薪资待遇，对于有志于在人力资源管理领域发展的人员来说，考取组织发展师证是一个非常值得努力的目标。