人力资源管理师证书是一种专业资格证书，它是由中国人力资源和社会保障部颁发的，主要用于证明持有人具备一定的人力资源管理知识和技能，人力资源管理师证书在职场中具有很高的含金量，它可以帮助你在求职、晋升、加薪等方面取得优势，人力资源管理师证书到底能干嘛呢？接下来，我们从以下几个方面来详细了解一下。

1、提高就业竞争力

在求职过程中，拥有人力资源管理师证书的求职者往往更容易受到用人单位的青睐，因为这个证书意味着你具备了一定的专业知识和技能，能够更好地为企业提供人力资源服务，拥有这个证书的求职者在面试时也会更加自信，因为他们知道自己在人力资源管理方面有一定的优势。

2、职业发展空间

拥有人力资源管理师证书的人在职场上的发展空间更大，企业对于具备专业资格证书的员工会给予更多的晋升机会，因为这些员工在工作中表现出的专业素养和能力得到了认可，企业也更愿意为他们提供更好的发展平台，具备这个证书的人在跳槽时也更具竞争力，因为他们能够在众多求职者中脱颖而出。

3、增加薪资待遇

拥有人力资源管理师证书的人在职场上往往能够获得更高的薪资待遇，因为这个证书代表了你在人力资源管理方面的专业水平，企业更愿意为这样的员工提供更高的薪酬，具备这个证书的人在晋升时也更容易获得更高的职位和薪资。

4、提升个人品牌价值

人力资源管理师证书是衡量一个人在人力资源管理领域专业能力的重要标准，拥有这个证书的人在职场中更容易树立自己的专业形象，提升个人品牌价值，这对于在职场上取得成功具有重要意义。

5、扩大人脉资源

参加人力资源管理师考试的过程就是一个结识同行、交流经验的过程，在这个过程中，你可以结识到很多来自不同行业、不同背景的朋友，拓宽自己的人脉资源，这些人脉资源在你今后的职业发展中可能会发挥重要作用。

6、提升自身综合素质

考取人力资源管理师证书需要通过一系列的专业课程学习和实践操作，在这个过程中，你会学到很多关于人力资源管理的理论知识和实践技巧，从而提升自己的综合素质，这对于你在职场上应对各种挑战具有很大的帮助。

人力资源管理师证书对于求职者来说具有很高的含金量，它可以帮助你在职场上取得更好的发展，如果你对人力资源管理感兴趣，那么不妨考虑考取这个证书，为自己的未来发展打下坚实的基础。