健康管理师证免试政策文件

【健康管理师证免试政策文件】是为了推动健康产业发展，提高健康管理人才水平，促进健康产业与医疗卫生、体育、教育、社会保障等领域的深度融合，根据国家有关法律法规和政策，制定的一项具有针对性的政策措施，该政策文件旨在为广大健康管理从业人员提供更加便捷的职业发展通道，提高健康管理行业的整体素质和竞争力。

政策背景

随着我国经济社会的快速发展，人民群众对健康的需求日益增长，健康产业迎来了前所未有的发展机遇，目前我国健康管理人才队伍存在一定的不足，尤其是专业化、规范化的健康管理人才短缺，为了满足社会发展的需求，提高健康管理服务水平，有必要出台一项有利于健康管理人才发展的政策措施。

1、优化人才选拔机制，降低健康管理从业人员的职业准入门槛，吸引更多的优秀人才投身健康管理行业。

2、提高健康管理从业人员的专业素质和服务水平，提升健康管理行业的整体竞争力。

3、促进健康管理行业与医疗卫生、体育、教育、社会保障等领域的深度融合，推动健康产业的发展。

1、对于已取得相应学历和学位的健康管理相关专业毕业生，如符合以下条件之一，可免试取得健康管理师资格证书：

(1)在卫生、教育、体育等部门从事相关工作满三年；

(2)在医疗卫生机构、体育机构、教育机构等单位从事相关工作满五年；

(3)在企事业单位、社会团体等组织从事相关工作满七年。

2、对于具有其他专业背景的健康管理从业人员，如符合以下条件之一，也可免试取得健康管理师资格证书：

(1)在卫生、教育、体育等部门从事相关工作满五年；

(2)在医疗卫生机构、体育机构、教育机构等单位从事相关工作满七年；

(3)在企事业单位、社会团体等组织从事相关工作满九年。

3、对于通过正规途径报名参加健康管理师培训并取得合格成绩的人员，可根据其实际工作经历和业绩，免试颁发健康管理师资格证书。

1、各级卫生健康行政部门负责本地区的健康管理师免试政策的组织实施和管理。

2、各级卫生健康行政部门应加强对健康管理师免试政策的宣传和解读，确保政策的顺利实施。

3、各级卫生健康行政部门应建立健全健康管理师免试政策的信息公开和监督机制，确保政策的公平公正。

4、各级卫生健康行政部门应加强对健康管理师免试政策实施过程中的违规行为的查处和处理，维护政策的严肃性和权威性。

健康管理师证免试政策的实施，将有力地推动健康管理行业的发展，提高健康管理人才的整体素质和竞争力，该政策也将为广大健康管理从业人员提供更加便捷的职业发展通道，有利于激发他们的工作积极性和创新精神，为我国健康事业的发展做出更大的贡献。