企业培训师证书机构的内容和要求主要包括以下几个方面：

1、培训目标：企业培训师证书机构的培训目标是培养具备专业技能、知识丰富、实践经验丰富的企业培训师，这些培训师能够为企业提供有效的培训方案，帮助员工提升技能，提高工作效率，促进企业发展。

2、培训内容：企业培训师证书机构的培训内容涵盖了企业培训的各个方面，包括培训理念、培训方法、培训技巧、课程设计、培训实施、培训评估等，还会根据不同行业、不同企业的特性，制定针对性的培训课程。

3、培训师资质：企业培训师证书机构会对培训师进行严格的资质审核，确保培训师具备一定的教育背景、工作经验和专业技能，培训师还需要通过相关的考核，获得企业培训师资格证书。

4、培训课程设置：企业培训师证书机构会根据企业的实际需求，设置一系列培训课程，这些课程涵盖了企业文化、团队建设、沟通协作、职业素养、销售技巧、客户服务等多个方面，旨在全面提升员工的综合素质。

5、培训方式：企业培训师证书机构采用多种培训方式，包括线上培训、线下培训、混合式培训等，线上培训利用互联网技术，实现异地、跨时间的学习；线下培训则通过组织讲座、研讨会、实地考察等形式，让学员在实际操作中学习和成长；混合式培训则是将线上和线下培训相结合，提高培训效果。

6、培训效果评估：企业培训师证书机构会对培训效果进行全面评估，包括学员的学习成果、培训师的教学水平、培训课程的设计等方面，通过对培训效果的持续监控和改进，确保企业培训工作的有效性。

7、培训证书颁发：企业培训师证书机构会为参加完相关课程并达到一定标准的学员颁发企业培训师证书，这不仅是对学员学习成果的认可，也是对企业培训师资格的一种保障。

8、后续支持：企业培训师证书机构会为学员提供一系列后续支持服务，包括职业发展指导、实习机会推荐、就业信息发布等，帮助学员顺利实现从培训到就业的过渡。

企业培训师证书机构致力于为企业提供高质量的培训服务，帮助企业提升员工素质，促进企业发展，通过参加这样的培训机构的课程，学员可以系统地学习企业培训相关知识和技能，为自己的职业生涯打下坚实的基础。