组织发展师证，即人力资源管理师(HRMP)证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，它主要针对从事人力资源管理工作的人员，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的专业人才，组织发展师证在企业和个人的职业发展中具有一定的用途，主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素质：持有组织发展师证的人员，具备了一定的人力资源管理知识和技能，能够在实际工作中更好地为企业创造价值，提升个人职业素质。

2、增加就业竞争力：在求职过程中，拥有组织发展师证的求职者往往具有更高的竞争力，因为这意味着他们具备了一定的专业技能和实践经验，能够更好地适应企业的需求。

3、拓展职业发展空间：持有组织发展师证的人员，在职场中更容易获得晋升和发展的机会，因为他们具备了更多的专业知识和技能，能够胜任更高层次的工作岗位。

4、提高薪资待遇：在企业中，拥有组织发展师证的员工往往能够获得更高的薪资待遇，因为他们的专业能力和综合素质得到了认可。

5、证明专业能力：组织发展师证是对企业人力资源管理人员的专业能力的认证，可以作为企业在招聘、选拔、晋升等方面的重要参考依据。

如何考取组织发展师证呢？具体考试流程如下：

1、报名：首先需要关注人力资源和社会保障部的官方网站或相关培训机构的公告，了解报名时间、地点等信息，按照要求进行报名。

2、缴费：报名成功后，需要按照规定缴纳考试费用。

3、准备考试资料：根据考试大纲，准备相关的学习资料，如教材、辅导书籍、模拟试题等。

4、参加考试：按照考试安排，参加组织发展师证的笔试和面试环节，笔试主要测试考生的专业知识，面试则主要测试考生的实际操作能力和沟通协作能力。

5、查询成绩：考试结束后，可以在相关部门官网查询成绩，如果达到合格分数线，即可获得组织发展师证书。

6、领取证书：成绩合格后，需要到指定地点领取组织发展师证书，领取证书时需要携带相关证件和成绩单。

组织发展师证对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有一定的实用价值和职业意义，通过考取组织发展师证，可以提升个人职业素质，增加就业竞争力，拓展职业发展空间，提高薪资待遇等，而考取组织发展师证的过程需要认真准备，积极备考，才能顺利通过考试，获得这张象征专业能力的证书。