人力资源理疗师证是一种专业技能证书，主要针对于从事人力资源、社会保障、劳动关系等领域的专业人士，在卫生部门中，也有一部分人力资源理疗师需要具备相关的资格证书，以便更好地为卫生部门提供专业的人力资源服务，人力资源理疗师证在卫生部门是否得到认可呢？又应该如何进行考试呢？

我们需要了解人力资源理疗师证的基本情况，人力资源理疗师证是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，主要包括人力资源管理、劳动关系协调、社会保险与福利、劳动保障法律法规等方面的知识和技能，获得人力资源理疗师证的人员，可以在企业、事业单位、政府部门等各类组织中从事人力资源管理、劳动关系协调等工作。

在卫生部门中，由于涉及到医疗卫生行业的人力资源管理，因此部分人力资源理疗师需要具备卫生部门认可的资格证书，这意味着，如果你想在卫生部门从事人力资源工作，那么获得人力资源理疗师证是必要的，卫生部门也会对具备相关资格证书的人力资源理疗师给予一定的优先考虑和认可。

如何才能获得人力资源理疗师证呢？获得人力资源理疗师证需要经过以下几个步骤：

1、报名参加培训课程：你需要报名参加人力资源理疗师的相关培训课程，这些课程通常由具有资质的培训机构或高校提供，涵盖了人力资源管理、劳动关系协调、社会保险与福利等方面的知识。

2、学习并通过考核：在完成培训课程后，你需要进行系统的学习和复习，掌握相关知识和技能，你还需要通过培训机构或高校组织的考核，以证明你已经具备了相应的专业知识和能力。

3、申请报名参加考试：在通过培训课程和考核后，你可以向人力资源和社会保障部申请报名参加人力资源理疗师的职业技能鉴定考试，考试通常分为理论考试和实操考试两部分，旨在全面评估申请人的专业素养和实际操作能力。

4、通过考试获得证书：在顺利通过考试后，你将获得人力资源理疗师证书，凭借这张证书，你可以在卫生部门从事人力资源管理、劳动关系协调等工作，为企业和社会创造价值。

人力资源理疗师证在卫生部门是得到认可的，具备相关资格证书的人力资源理疗师在卫生部门中会受到一定的优先考虑和认可，要获得人力资源理疗师证，你需要参加培训课程、学习相关知识、通过考核和考试等一系列步骤，希望以上内容对你有所帮助！