健康管理师证专业能力考核标准是对从事健康管理工作的人员进行专业技能和知识水平的评价，以确保他们具备为个人和团体提供全面、科学、有效的健康管理服务的能力，这些标准主要包括以下几个方面的要求：

1、基本知识和技能要求：健康管理师需要具备扎实的医学、营养学、心理学、运动科学等多学科的基本理论知识，熟悉健康管理的基本流程和方法，能够运用所学知识为个人和团体制定科学、合理的健康管理计划。

2、健康风险评估能力：健康管理师需要具备对个人和团体进行健康风险评估的能力，包括生活方式、遗传因素、环境因素等多方面的风险因素分析，以便为个体提供针对性的健康管理建议。

3、健康干预和指导能力：健康管理师需要具备针对不同人群的健康干预和指导能力，包括饮食、运动、心理等方面的健康干预措施制定和实施，以及健康教育、健康促进等方面的工作。

4、健康信息管理能力：健康管理师需要具备收集、整理、分析健康信息的能力，以便为个人和团体提供个性化的健康管理服务，这包括对个人健康状况、健康风险因素、健康干预效果等方面的信息进行有效管理。

5、团队协作能力：健康管理师需要具备与医生、护士、营养师等多学科专业人员进行有效沟通和协作的能力，共同为个人和团体提供全面的健康管理服务。

6、法律法规和职业道德要求：健康管理师需要熟悉国家有关健康管理的法律法规，遵守职业道德规范，尊重个人隐私，保护客户权益。

7、继续教育和自我发展能力：健康管理师需要具备不断学习和提高自身专业能力的意识，关注健康管理领域的最新动态和技术发展，不断提升自己的综合素质。

8、项目管理能力：健康管理师需要具备项目管理的基本知识和技能，能够有效地组织和管理健康管理项目，确保项目的顺利进行和目标的实现。

9、客户关系管理能力：健康管理师需要具备良好的客户关系管理能力，能够与客户建立信任和合作关系，了解客户需求，提供满意的健康管理服务。

10、创新能力：健康管理师需要具备一定的创新能力，能够根据个人和团体的特点，探索新的健康管理方法和手段，提高健康管理服务的质量和效果。

健康管理师证专业能力考核标准要求从业人员具备扎实的专业知识、丰富的实践经验和良好的职业素养，能够为个人和团体提供全面、科学、有效的健康管理服务，通过不断提高自身的专业能力和综合素质，健康管理师将为推动我国健康管理事业的发展做出积极贡献。