关于心理咨询师证书的文件主要包括以下几个方面：

1、资格证书：心理咨询师需要具备相应的专业知识和技能，因此在从事心理咨询工作之前，通常需要获得国家或行业认可的心理咨询师资格证书，这些证书通常由国家人力资源和社会保障部门颁发，证书上会注明持证人的姓名、照片、职业资格等级等信息。

2、培训证明：为了提高心理咨询师的专业素质，很多机构会提供专业的心理咨询培训课程，学员在完成培训课程并通过考试后，可以获得培训证明，这份证明可以证明学员已经接受了系统的心理咨询知识培训，有助于提高求职竞争力。

3、执业证明：心理咨询师在取得资格证书后，还需要在具有资质的机构进行实习，积累一定的工作经验，实习期满并通过考核后，可以获得执业证明，这份证明表明咨询师已经具备了执业资格，可以在相关领域开展心理咨询工作。

4、个人简历：在求职过程中，心理咨询师需要提交个人简历，个人简历应包括个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、培训经历等内容，通过详细的个人简历，求职者可以向招聘方展示自己的专业素质和能力。

5、推荐信：在求职过程中，推荐信是非常重要的一部分，推荐信通常由曾在工作中与咨询师合作过的领导、同事或客户撰写，内容主要介绍咨询师的工作能力、沟通技巧、团队协作等方面的优点，推荐信可以为咨询师的求职增加有力的支持。

6、面试准备材料：在面试过程中，咨询师需要准备一些相关材料，如个人简历、资格证书复印件、培训证明、执业证明等，这些材料可以帮助面试官了解咨询师的基本情况和专业背景，提高面试成功的机会。

7、职业道德规范：作为心理咨询师，遵守职业道德规范是非常重要的，职业道德规范通常包括保密原则、尊重客户隐私、客观公正、诚实守信等方面的内容，咨询师需要严格遵守这些规范，以维护自己的职业形象和信誉。

8、专业书籍和论文：为了不断提高自己的专业水平，咨询师需要阅读大量的专业书籍和论文，这些书籍和论文可以帮助咨询师了解行业的最新动态和发展趋势，拓宽知识面，提高专业素养。

9、个人成果展示：在求职过程中，咨询师可以通过展示自己的个人成果来增加竞争力，这些成果可以包括参与过的项目案例、发表过的学术论文、获得过的荣誉奖项等，这些成果可以证明咨询师具备较强的实际操作能力和学术研究能力。

10、自我介绍：在面试过程中，咨询师需要进行自我介绍，自我介绍应包括姓名、年龄、教育背景、工作经历、专业特长等方面的内容，通过简洁明了的自我介绍，咨询师可以让面试官对自己有一个初步的了解。

要想写好关于心理咨询师证书的文件，需要注意以下几点：一是明确写作目的，二是突出重点信息，三是注意语言表达和格式规范，希望以上内容能对您有所帮助。