劳动关系管理师证，全名为中华人民共和国劳动关系协调员职业资格证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的，用于证明持有人具备从事劳动关系协调工作的专业技能和知识的证书，这个证书在很多企业和组织中都有很高的认可度，对于求职者来说，具有一定的竞争力，劳动关系管理师证到底有用吗？现在考什么科目好呢？接下来，我们就来详细探讨一下这些问题。

我们来看看劳动关系管理师证的作用，在当前的就业市场中，企业对员工的综合素质要求越来越高，不仅要求员工具备专业技能，还要求员工具备良好的沟通协调能力、团队协作能力等，而劳动关系管理师证正是一种能够证明持有人具备这些能力的证书，对于求职者来说，获得劳动关系管理师证无疑可以提高自己的竞争力，增加求职成功的机会。

我们来看看现在考什么科目好，劳动关系管理师证的考试分为两个科目：理论知识和实践操作，理论知识主要包括劳动法、劳动合同法、社会保险法等方面的知识；实践操作则主要考察考生的实际操作能力，包括劳动争议调解、劳动合同签订、劳动争议处理等方面的能力，从这两方面来看，理论知识和实践操作都是非常重要的，建议考生在备考过程中，既要重视理论知识的学习，也要注重实践操作的训练。

要想顺利通过劳动关系管理师证的考试，还需要做好以下几点准备：

1、熟悉考试大纲和考试要求，了解考试的内容和形式，有助于考生更有针对性地进行复习。

2、制定合理的学习计划，根据自己的实际情况，合理安排学习时间，确保每个科目都能得到充分的复习。

3、选择合适的学习资料，可以参考一些专业的教材和辅导书籍，也可以参加一些培训课程，以提高学习效果。

4、多做模拟题和真题，通过做题来检验自己的学习成果，找出自己的不足之处，及时进行调整和改进。

5、做好心理调适，考试前要保持良好的心态，避免因为紧张而影响发挥。

劳动关系管理师证对于求职者来说是有一定价值的，但关键还是要看个人的实际需求和发展方向，如果你觉得自己在沟通协调、团队协作等方面有所欠缺，或者希望在人力资源领域发展，那么考取劳动关系管理师证无疑是一个很好的选择，而在备考过程中，要做好充分的准备，确保自己能够在考试中取得好成绩。