组织发展师证，即人力资源管理师证书，是国家职业资格证书之一，主要针对从事人力资源管理工作的人员，这个证书的考取对于个人的职业发展和提升具有很大的帮助，同时也有助于提高企业和组织的人力资源管理水平，组织发展师证有什么用呢？现在怎么考取呢？下面我们就来详细了解一下。

组织发展师证的作用主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素质：通过考取组织发展师证，可以系统地学习人力资源管理的基本理论、方法和技巧，提高自己的专业素养和综合能力。

2、增加就业竞争力：在求职过程中，拥有组织发展师证书的人员往往更具竞争优势，更容易获得理想的工作岗位。

3、提高薪资待遇：具备组织发展师证书的人员在企业中的薪资待遇会相对较高。

4、有利于职业发展：对于已经在职的人力资源管理人员来说，考取组织发展师证书有助于晋升职位、拓宽职业发展道路。

5、提高企业竞争力：对于企业来说，拥有一定数量的组织发展师证书的员工有助于提高企业的人力资源管理水平，从而提高企业的核心竞争力。

如何考取组织发展师证呢？目前，考取组织发展师证主要有以下几种途径：

1、参加培训课程：很多培训机构和学校都会开设组织发展师证书培训班，学员可以通过参加这些课程来学习和掌握相关知识和技能。

2、自学考试：自学考试是一种较为灵活的学习方式，考生可以根据自己的时间和进度进行学习，目前，国家已经开通了组织发展师证书自学考试通道，考生可以通过相关网站进行报名和学习。

3、在线学习：随着互联网的普及，越来越多的在线教育平台推出了组织发展师证书课程，考生可以在网上选择合适的课程进行学习。

4、参加认证考试：除了自学考试外，考生还可以参加由人力资源和社会保障部门组织的组织发展师证书认证考试，通过考试后，考生可以获得组织发展师证书。

组织发展师证对于个人和企业都具有很大的价值，考取这个证书可以提升个人素质、增加就业竞争力、提高薪资待遇、有利于职业发展以及提高企业竞争力，考生可以根据自己的实际情况选择合适的途径进行考取。