劳动关系管理师证是一种专业资格证书，主要针对从事人力资源管理、劳动关系协调等工作的专业人士，这个证书在当前的就业市场中还是具有一定的竞争力的，对于求职者来说，拥有这个证书可以增加自己的竞争力，提高求职成功率，对于在职人员来说，考取这个证书也有助于提升自己的职业技能，为职业发展积累更多的资本。

劳动关系管理师证是衡量一个人在人力资源管理领域专业水平的重要标志，在招聘过程中，很多企业会将具备相关证书的求职者作为优先录用的对象，这是因为具备这个证书的人在专业知识和技能方面具有一定的优势，能够更好地胜任工作岗位，对于求职者来说，拥有劳动关系管理师证可以帮助他们在激烈的竞争中脱颖而出，提高求职成功率。

劳动关系管理师证对于在职人员的职业发展具有积极的推动作用，随着社会的发展，企业对于人力资源管理的要求越来越高，需要具备专业知识和技能的人才来满足企业的需求，拥有劳动关系管理师证的员工在工作中更容易获得领导和同事的认可，有利于他们在职场上取得更好的发展，考取这个证书也有助于在职人员不断提升自己的专业素养，为自己的职业发展积累更多的资本。

劳动关系管理师证对于个人的综合素质提升也具有积极意义，学习劳动关系管理的过程中，学员需要掌握一定的法律法规知识，了解劳动关系的产生、发展和解决等方面的内容，这些知识的学习有助于提高个人的综合素质，使我们在面对各种复杂的人际关系和问题时能够更加从容应对。

劳动关系管理师证还具有一定的社会价值，随着我国经济的发展，劳动关系问题日益突出，需要大量的专业人才来解决，拥有劳动关系管理师证的人员在社会中具有一定的影响力，能够为社会提供专业化的服务，推动社会的和谐发展。

劳动关系管理师证在当前的就业市场中仍具有一定的竞争力和价值，对于求职者来说，拥有这个证书可以增加自己的竞争力，提高求职成功率；对于在职人员来说，考取这个证书有助于提升自己的职业技能，为职业发展积累更多的资本；对于整个社会来说，具备这个证书的人员能够为社会提供专业化的服务，推动社会的和谐发展，考取劳动关系管理师证仍然具有一定的现实意义和价值。