组织发展师证，即人力资源管理师证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，它主要针对从事人力资源管理工作的专业人士，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面，组织发展师证具有一定的权威性和专业性，对于个人职业发展和企业人力资源管理具有重要意义。

组织发展师证是衡量个人专业能力的重要标志，在求职过程中，拥有组织发展师证的求职者往往更具竞争力，因为这意味着他们具备了一定的专业知识和实践经验，组织发展师证也是企业选拔人才的重要依据，对于那些希望在人力资源管理领域发展的人才来说，获得这一证书无疑是一个很好的起点。

组织发展师证有助于提升个人职业素养，通过学习和考试，持证者可以系统地掌握人力资源管理的基本理论和方法，提高自己的专业素质，组织发展师证还有助于培养持证者的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力等综合素质，使他们在职场中更加游刃有余。

组织发展师证有助于拓展个人职业发展道路，持有组织发展师证的人才在求职时具有更多的选择权，他们可以在不同类型的企业和行业中寻找适合自己的工作岗位，持证者还可以通过参加各种培训和研讨会等活动，不断提升自己的专业水平，拓宽职业发展道路。

关于如何考取组织发展师证，具体步骤如下：

1、了解报考条件：你需要了解组织发展师证的报考条件，包括学历要求、工作经验要求等，报考者需要具备大专及以上学历，且有一定的人力资源管理工作经验。

2、报名参加培训：在满足报考条件的基础上，你需要报名参加组织发展师证的培训课程，这些课程通常由专业的培训机构或高校提供，旨在帮助学员系统地学习人力资源管理的基本理论和方法。

3、参加考试：培训结束后，你需要参加组织发展师证的考试，考试通常分为两个阶段：笔试和面试，笔试主要测试学员的理论知识掌握程度，面试则主要测试学员的实际操作能力和综合素质。

4、领取证书：在通过考试后，你将获得组织发展师证，拿到证书后，你就可以正式成为一名具备专业能力的人力资源管理人才了。

组织发展师证对于个人职业发展和企业人力资源管理具有重要意义，通过学习和考试，你可以获得这一证书，提升自己的专业能力和综合素质，拓展职业发展道路。