人力资源管理师证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一项专业资格证书，旨在评价持证人掌握和运用人力资源管理知识、技能和方法的程度，以及对人力资源管理工作的专业素养，这个证书还有含金量吗？答案是肯定的，人力资源管理师证书依然具有较高的含金量。

从行业认可度来看，人力资源管理师证书在行业内具有较高的认可度，随着经济的发展和社会的进步，企业对于人力资源管理的需求越来越高，对于具备专业知识和技能的人力资源管理人才需求也日益旺盛，持有人力资源管理师证书的人才在求职市场上具有较大的竞争优势，能够获得更多的就业机会和发展空间。

从职业发展角度来看，人力资源管理师证书对于职业发展具有积极的推动作用，持有人力资源管理师证书的人才，在职场中更容易获得晋升的机会，同时也能够获得更高的薪酬待遇，人力资源管理师证书还有助于提升个人的专业素养和综合能力，为职业发展奠定坚实的基础。

从企业竞争力来看，人力资源管理师证书对于企业的竞争力具有重要的提升作用，一个优秀的人力资源管理团队，能够为企业提供高效、专业的人力资源服务，帮助企业优化人力资源配置，提高员工的工作积极性和工作效率，从而提升企业的核心竞争力，企业对于具备人力资源管理师证书的人才需求迫切，这也使得人力资源管理师证书具有较高的含金量。

从终身学习的角度来看，人力资源管理师证书对于个人的终身学习具有积极的促进作用，人力资源管理领域的知识和技能不断更新和发展，持有人力资源管理师证书的人才需要不断学习和提升自己的专业素养，以适应行业的发展和变化，这种持续学习和自我提升的过程，有助于个人职业生涯的长远发展。

人力资源管理师证书依然具有较高的含金量，无论是从行业认可度、职业发展、企业竞争力还是终身学习的角度来看，这个证书都具有显著的优势，对于有志于从事人力资源管理工作的人士来说，考取人力资源管理师证书是一个明智的选择。